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员工流失主要集中于入职一年内新人，需加强关怀。
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赋能淮北各行业领导者实现数字化转型，成效显著
新签订单总额超预期，为下季度业绩奠定基础。
顺利召开年度/季度战略研讨会，统一了全员的思想与行动目标。
公众号原创文章平均阅读量次，互动率提升。
经销商大会圆满召开，现场签约意向订单亿元。
网络安全攻防演练发现处漏洞，已修复加固。
精益生产（6S管理）全面深化，车间现场面貌与作业效率大幅改善。